如果公司拖欠工资，首先可以尝试与公司沟通解决。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果公司要求你支付违约金或赔偿金，需要看劳动合同中是否有相应条款。如合同中有明确规定且合法，你可能需要支付。但如合同无此规定或规定不合法，你有权拒绝支付。如公司坚持要求支付，可寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果公司拒绝支付福利和奖金，首先查看劳动合同和公司规章制度中是否有相关规定。如有，可与公司协商；如无，可寻求劳动监察部门的帮助。如协商和投诉均无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。