兼职员工可以缴纳社保，但具体缴纳方式需视情况而定。根据《社会保险法》，用人单位应当为职工缴纳社会保险费。对于兼职员工，若与用人单位建立劳动关系，则应当纳入社保缴纳范围。若仅是劳务关系，则可能无法直接缴纳社保。若出现社保缴纳纠纷或权益受损，应及时寻求专业法律帮助。
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