下班途中发生交通事故,单位无论如何?

时间:2024-04-12 作者:中山律师

可以申请劳动仲裁
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
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下班途中发生交通事故一般按下列标准认定是工伤:1、职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、职工在合理时间内其他合理路线的上下班途中等。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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